圆桌

上周,在一篇关于问更多问题的文章中,我提到了我的“顾问圆桌会议”。你们中有些人问我这个问题,所以我想给你们简单介绍一下如何选择顾问。

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有一次,当我试图做出一个重要的职业决定时,我担心公司会怎么想,就产生了这种想法。一个好朋友说:“公司不能思考。人类可以思考和感觉。但公司不是有知觉的存在。不要在你的决策桌上给‘公司’一个席位。”

这让我停了下来。谁在我的决策桌上有一席之地?谁是我的顾问?谁赢得了对我的生活发表意见的权利?

这是交易。这个桌子很小,因为(1)我非常独立,(2)大多数人都有自己的计划,即使是好人。

我的圆桌会议的一些规则:
-他们必须认识我足够久,才能在不同的季节和环境中看到我
-他们了解我的过去,了解它如何影响我(这有助于我避免做出受创伤影响的决定)
-他们中的一些人和我一样以工作为生,了解我的职业道德和工作风格
-他们中的一些人做的事情完全不同,根本不在乎我工作的细节
-无论他们做什么,我都能从他们的工作和价值观中得到启发
-他们可以接受我不采纳他们的建议,走自己的路,而且永远不会说“我告诉过你……”
-即使他们不相信,他们也能接受“呜呜”的东西,这意味着我对“呜呜”的信仰并不会让他们看不起我
-他们很有趣。我们一起笑。

我的指导老师们最重要的一点是,他们非常关心我!

不,我不会把这些人聚在一起开董事会。但我可以。他们互相认识或了解对方。当我说“是的,M也是这么说的”时,他们并不感到惊讶,因为他们已经和我在一起一段时间了。

不,我在做决定前并不总是征求他们的意见。有时候我只是知道,他们支持我强烈的直觉。

是的,他们确实了解我的财务状况,我的心理健康,我的身体健康,或者我的感情状况。他们是我的人,他们当然知道。

我的一些顾问看过我的合同,当我低估自己时,他们会告诉我。其他人告诉我,我需要祈祷或接触我的创造力。当我举棋不定的时候,总是有人告诉我别再犹豫了,做个决定吧。至少有一个人会经常说:“我不知道你为什么要问我,你已经知道你要做什么了。”(他说得没错。)

公司不会坐在桌子旁边。你的敌人不会坐在桌边。那些需要你表现得体、顺从、小打小闹、或者做你自己以外的任何人的人最好不要在桌子上拉一把椅子,否则麻省理工学院的大个子会把他们赶出去。(爱你G)

给自己找一桌顾问。和别人同桌。越快越好。

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